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GESELLSCHAFT & ARBEIT

Den Wandel zum Erfolg führen.

DIGITALE WELTEN GESTALTEN

Die Möglichkeiten einer zunehmend softwarebasierten Technisierung sowie die Vernetzung und Automatisierung von Geschäfts- und Leistungserstellungsprozessen haben große Auswirkungen auf Arbeit, Organisation und Beschäftigung. Digitalisierung und Automatisierung werden eine tiefgreifende und systemische Transformation von Industrie und Dienstleistungen, der daran gebundenen Wirtschaftsentwicklung und der kulturellen Einbettung in die Gesellschaft zur Folge haben. Die neuen hochgradig vernetzten, intelligenten Technologien bieten das Potential, Produktions- und Dienstleistungsprozesse radikal neu zu organisieren. Erwartet werden weitreichende Auswirkungen auf Umfang und Art der Beschäftigung und auf die inner- und zwischenbetriebliche sowie räumliche Organisation. Zudem verändern sich Arbeits- sowie Interaktionsformen und es ist von Verschiebungen und Gestaltungsbedarfen bei den Rollen-, Kompetenz- und Anforderungsprofilen der Beschäftigten auszugehen.

Zentrale Aspekte des Zukunftslabors Gesellschaft & Arbeit sind die arbeitsbezogenen Folgen und Wirkungen der Digitalisierung, die Möglichkeiten, Konzepte und Voraussetzungen für die Gestaltung digitaler Arbeitswelten, die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf Organisationsprozesse sowie Fragen der damit verbundenen Gestaltung von Wirtschaftspolitik und Regulierung.

DIGITALISIERUNG ALS INTERDISZIPLINÄRE HERAUSFORDERUNG BEGREIFEN

"Wir verfolgen im Zukunftslabor Gesellschaft & Arbeit einen menschenzentrierten Ansatz. Der Begriff menschenzentriert steht in unserem Forschungsprojekt unter anderem für eine selbstbestimmte Arbeitsumgebung. Wir möchten die Chancen der Digitalisierung nutzen, um Gestaltungsspielräume zu öffnen, belastende Tätigkeiten zu minimieren und neue Beschäftigungssegmente zu schaffen. Lebensqualität und Wirtschaftlichkeit sind dabei keine Gegensätze.“, so Professor Dr. Wolfgang Nejdl vom Forschungszentrum L3S. „Wir nehmen die soziologische Dimension und die Informatik selbst in den Blick, legen zudem aber Wert auf die rechtlichen, wirtschaftspolitischen und politischen Zusammenhänge. Hier braucht es ein umfassendes wissenschaftliches Verständnis, um eine menschenzentrierte und sinnvolle Gestaltung zukünftiger Lebenswelten zu ermöglichen.“

Prof. Dr. Wolfgang Nejdl, Leibniz Universität Hannover

Mensch­enzentr­ierte und sinnvolle Gestaltung zukünftiger Lebenswelten ermöglichen

PROJEKTE

Business Plan-Wettbewerbe: Entrepreneurial Eco-Systems in Niedersachsen

Inhalt des Projektes ist die Wirkung niedersächsischer Businessplan-Wettbewerbe innerhalb von Entrepreneurial Eco-Systems im bundesweiten Vergleich zu untersuchen. MEHR

Digitalisierung im Finanzdienstleistungssektor

Neue Digitalisierung im Finanzdienstleistungssektor – Eine empirische Untersuchung aus soziologischer, ökonomischer & juristischer Perspektive MEHR

INHa: Innovative Neugründungen im Handwerk

Auswirkungen auf das innovative Potenzial des Handwerkssektors MEHR

USO: Universitäre Spin-Off Gründungen

Universitäre Spin-Off Gründungen in Niedersachsen und ihre regionalwirtschaftlichen Wirkungen: die Beispiele Hannover und Göttingen MEHR

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Räumliche Auswirkungen, rechtssichere Ausgestaltung und regulatorischer Rahmen für innovative Technologien

Durch qualitative und quantitative Studien ermittelt das Zukunftslabor Gesellschaft und Arbeit die Auswirkungen digitaler Technologien auf die regionale Wirtschaft sowie den rechtlichen und regulatorischen Rahmen. Die Wissenschaftler*innen erforschen auch den Wissens- und Technolog MEHR

Anforderungen an die Entwicklung von Algorithmen

Das Zukunftslabor Gesellschaft und Arbeit befasst sich in seiner Forschung mit den unterschiedlichen Wirkungsweisen von Algorithmen im Arbeitsalltag. Aus den gewonnenen Erkenntnissen werden für die verschiedenen Situationen Anforderungen an Algorithmen abgeleitet. MEHR

Gestaltung digitaler Arbeitswelten schreitet voran

Das Zukunftslabor Gesellschaft & Arbeit blickt auf ein erfolgreiches erstes Projektjahr zurück. Zu dessen Forschungstätigkeiten gehören die Konzeption von Fallstudien, die die Gestaltungsmöglichkeiten von Mitarbeitenden bezüglich digita MEHR

Regulatorischer Rahmen und wirtschaftspolitische Instrumente

Das Zukunftslabor Gesellschaft & Arbeit untersucht den ökonomischen und rechtlichen Rahmen für den Einsatz digitaler Technologien im beruflichen Umfeld. In diesem Zusammenhang analysieren die Wissenschaftler*innen, welche politischen un MEHR

Künstliche Intelligenz und Organisationsprozesse

Das Zukunftslabor Gesellschaft & Arbeit untersucht den Einsatz Künstlicher Intelligenz im Arbeitsumfeld. Die Wissenschaftler*innen analysieren den Zusammenhang von Trainingsdaten und Entscheidungen (Daten-Repräsentativität) Künstlicher Intelligenz. Außerdem beschäftigen sie sich damit, wie sich Prognosen und Entscheidungen der KI den Beschäftigten erklären las MEHR

Gestaltung digitaler Arbeitswelten: Möglichkeiten, Konzepte, Voraussetzungen

Das Zukunftslabor Gesellschaft & Arbeit untersucht Einsatzmöglichkeiten sowie Auswirkungen digitaler Technologien auf die Arbeitswelt. Dabei geht es vor allem darum, die Zusammenarbeit von Mensch und Technik zu gestalten. MEHR


Digitalisierung Verstehen

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