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Den Wandel zum Erfolg führen.

DIGITALE WELTEN GESTALTEN

Die Möglichkeiten einer zunehmend softwarebasierten Technisierung sowie die Vernetzung und Automatisierung von Geschäfts- und Leistungserstellungsprozessen haben große Auswirkungen auf Arbeit, Organisation und Beschäftigung. Digitalisierung und Automatisierung werden eine tiefgreifende und systemische Transformation von Industrie und Dienstleistungen, der daran gebundenen Wirtschaftsentwicklung und der kulturellen Einbettung in die Gesellschaft zur Folge haben. Die neuen hochgradig vernetzten, intelligenten Technologien bieten das Potential, Produktions- und Dienstleistungsprozesse radikal neu zu organisieren. Erwartet werden weitreichende Auswirkungen auf Umfang und Art der Beschäftigung und auf die inner- und zwischenbetriebliche sowie räumliche Organisation. Zudem verändern sich Arbeits- sowie Interaktionsformen und es ist von Verschiebungen und Gestaltungsbedarfen bei den Rollen-, Kompetenz- und Anforderungsprofilen der Beschäftigten auszugehen.

Zentrale Aspekte des Zukunftslabors Gesellschaft & Arbeit sind die arbeitsbezogenen Folgen und Wirkungen der Digitalisierung, die Möglichkeiten, Konzepte und Voraussetzungen für die Gestaltung digitaler Arbeitswelten, die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf Organisationsprozesse sowie Fragen der damit verbundenen Gestaltung von Wirtschaftspolitik und Regulierung.

DIGITALISIERUNG ALS INTERDISZIPLINÄRE HERAUSFORDERUNG BEGREIFEN

"Wir verfolgen im Zukunftslabor Gesellschaft & Arbeit einen menschenzentrierten Ansatz. Der Begriff menschenzentriert steht in unserem Forschungsprojekt unter anderem für eine selbstbestimmte Arbeitsumgebung. Wir möchten die Chancen der Digitalisierung nutzen, um Gestaltungsspielräume zu öffnen, belastende Tätigkeiten zu minimieren und neue Beschäftigungssegmente zu schaffen. Lebensqualität und Wirtschaftlichkeit sind dabei keine Gegensätze.“, so Professor Dr. Wolfgang Nejdl vom Forschungszentrum L3S. „Wir nehmen die soziologische Dimension und die Informatik selbst in den Blick, legen zudem aber Wert auf die rechtlichen, wirtschaftspolitischen und politischen Zusammenhänge. Hier braucht es ein umfassendes wissenschaftliches Verständnis, um eine menschenzentrierte und sinnvolle Gestaltung zukünftiger Lebenswelten zu ermöglichen.“

Prof. Dr. Wolfgang Nejdl, Leibniz Universität Hannover

Mensch­enzentr­ierte und sinnvolle Gestaltung zukünftiger Lebenswelten ermöglichen

PROJEKTE

Business Plan-Wettbewerbe: Entrepreneurial Eco-Systems in Niedersachsen

Inhalt des Projektes ist die Wirkung niedersächsischer Businessplan-Wettbewerbe innerhalb von Entrepreneurial Eco-Systems im bundesweiten Vergleich zu untersuchen. MEHR

Digitalisierung im Finanzdienstleistungssektor

Neue Digitalisierung im Finanzdienstleistungssektor – Eine empirische Untersuchung aus soziologischer, ökonomischer & juristischer Perspektive MEHR

INHa: Innovative Neugründungen im Handwerk

Auswirkungen auf das innovative Potenzial des Handwerkssektors MEHR

USO: Universitäre Spin-Off Gründungen

Universitäre Spin-Off Gründungen in Niedersachsen und ihre regionalwirtschaftlichen Wirkungen: die Beispiele Hannover und Göttingen MEHR

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Räumliche Auswirkungen, rechtssichere Ausgestaltung und regulatorischer Rahmen für innovative Technologien

08.06.2021Der Einsatz digitaler Technologien hat nicht nur Auswirkungen auf Mitarbeitende, sondern auch auf die wirtschaftliche Entwicklung ganzer Regionen. Um einen Überblick davon zu erhalten, werteten Wissenschaftler*innen qualitative und quantitative Studien aus. Das Ergebnis z … MEHR

Anforderungen an die Entwicklung von Algorithmen

18.05.2021 Digitale Technologien sollen den Arbeitsalltag der Menschen erleichtern und Organisationsprozesse verbessern. Damit diese Technologien gesellschaftlich relevanten Normen und Gesetzen entsprechen, müssen diese bereits in der Entwicklungsphase mitbedacht werden. Um herauszufinden, welche Faktoren den Entwicklungsprozess digitaler Technologien beeinflu … MEHR

Gestaltung digitaler Arbeitswelten schreitet voran

04.05.2021Digitale Technologien wie Augmented und Virtual Reality (AR/VR) finden zunehmend Anwendung im Berufsalltag. Der Einsatz und der Umgang mit diesen verändert die Arbeitswelt und stellt Herausforderungen an Unternehmen und Mitarb … MEHR

Regulatorischer Rahmen und wirtschaftspolitische Instrumente

Das Zukunftslabor Gesellschaft und Arbeit des ZDIN untersucht Einsatzmöglichkeiten sowie Auswirkungen digitaler Technologien auf die Arbeitswelt und ermittelt den rechtlichen Rahmen für eine erfolgreiche Digitalisierung im Berufsleben. … MEHR

Künstliche Intelligenz und Organisationsprozesse

Das Zukunftslabor Gesellschaft und Arbeit des ZDIN untersucht Einsatzmöglichkeiten sowie Auswirkungen digitaler Technologien auf die Arbeitswelt und ermittelt den rechtlichen Rahmen für eine erfolgreiche Digitalisierung im Berufsleben. Die Forschenden arbeiten an drei Teilprojekten mit unterschiedlicher Ausrichtung. Das zweite Teilprojekt untersucht den Zusamm … MEHR

Gestaltung digitaler Arbeitswelten: Möglichkeiten, Konzepte, Voraussetzungen

Die Arbeitswelt ist zentraler Dreh- und Angelpunkt des gesellschaftlichen Lebens. Mit dem Beruf sichert sich der Mensch sein finanzielles Einkommen, verwirklicht seine Interessen und knüpft soziale Kontakte. Außerdem leistet er einen Beitrag im Gesamtgefüge der Wirtschaft und trägt somit zur Sicherung des Wohlstandes bei. Das Zukunftslabor … MEHR


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