Den Wandel zum Erfolg führen.
DIGITALE WELTEN GESTALTEN
Die Möglichkeiten einer zunehmend softwarebasierten Technisierung sowie die Vernetzung und Automatisierung von Geschäfts- und Leistungserstellungsprozessen haben große Auswirkungen auf Arbeit, Organisation und Beschäftigung. Digitalisierung und Automatisierung werden eine tiefgreifende und systemische Transformation von Industrie und Dienstleistungen, der daran gebundenen Wirtschaftsentwicklung und der kulturellen Einbettung in die Gesellschaft zur Folge haben. Die neuen hochgradig vernetzten, intelligenten Technologien bieten das Potential, Produktions- und Dienstleistungsprozesse radikal neu zu organisieren. Erwartet werden weitreichende Auswirkungen auf Umfang und Art der Beschäftigung und auf die inner- und zwischenbetriebliche sowie räumliche Organisation. Zudem verändern sich Arbeits- sowie Interaktionsformen und es ist von Verschiebungen und Gestaltungsbedarfen bei den Rollen-, Kompetenz- und Anforderungsprofilen der Beschäftigten auszugehen.
DIGITALISIERUNG ALS INTERDISZIPLINÄRE HERAUSFORDERUNG BEGREIFEN
Zentrale Aspekte sind die arbeitsbezogenen Folgen und Wirkungen der Digitalisierung, die Möglichkeiten, Konzepte und Voraussetzungen für die Gestaltung digitaler Arbeitswelten, die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf Organisationsprozesse sowie Fragen der damit verbundenen Gestaltung von Wirtschaftspolitik und Regulierung.
ÜBER DAS ZUKUNFTSLABOR GESELLSCHAFT & ARBEIT
Zukunftslabor-Sprecher: Prof. Dr. Wolfgang Nejdl
Leibniz Universität Hannover - Forschungszentrum L3S
Geförderte Einrichtungen:
• Georg-August-Universität Göttingen - Lehrstuhl für Wirtschaftspolitik und Mittelstandsforschung
• Hochschule Osnabrück - Institut für Kommunikationsmanagement
• Leibniz Universität Hannover - Institut für Wirtschafts- und Kulturgeographie
• Leibniz Universität Hannover - Institut für Rechtsinformatik
• Leuphana Universität Lüneburg - Institut für Kultur und Ästhetik digitaler Medien
• Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen
• Universität Hildesheim - Forschungsbereich Wirtschaftsinformatik und maschinelles Lernen
• OFFIS Institut - Bereich Gesundheit
Zum Start beteiligte Praxispartner: 13
Menschenzentrierte und sinnvolle Gestaltung zukünftiger Lebenswelten ermöglichen
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